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21 SECCIÓN SINDICAL CAIXA CATALUNYA,TARRAGONA Y MANRESA

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Las indiscreciones, suponemos que involuntarias e inmediatamente “rectificadas”, por parte de algunos mandos intermedios nos han permitido conocer el propósito de la Dirección de ofrecer a la plantilla la posibilidad de suscribir productos orientados a la capitalización de la empresa. Podemos suponer los argumentos que, si se da el caso, se nos expondrán. Si ello acaba ocurriendo, la empresa correrá el riesgo de que la “oferta” no tenga la aceptación esperada. ¿Cómo reaccionarían los inversores externos si los propios empleados no confiasen en el futuro de la entidad o en la capacidad o idoneidad de la actual Dirección? Asimismo, podría suceder, tal y como ocurrió cuando se pusieron a la venta “paquetes” de inmuebles de las oficinas, que se pretendiese una toma de posición inversora por parte del Fondo de Pensiones de los Empleados. En ese supuesto, ¿debería seguir siendo el Presidente de la Comisión de Control del Fondo quien es, a su vez, representante de la plantilla en la Comisión ejecutiva de la entidad? Tiempos convulsos que requieren el compromiso de todos. Tiempos convulsos en que la independencia de CSICA se manifiesta como un elemento imprescindible. No tenemos dependencias ni servidumbres ajenas. ¿Es por eso que resultamos incómodos?

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APELLIDOS LOCALIDAD Nº EMPLEADO (Remitir a 9954 - CSICA)

De acuerdo con lo establecido en la Ley 15/1999, de 13 de diciembre, el arriba firmante acepta que sus datos pasarán a formar parte de un fichero propiedad de CSICA. Si desea rectificar o cancelar esta información podrá dirigirse a CSICA, c/ Silva, 2-5º-1ª, de Madrid.