Siagian, 2002, Kiat-Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja,Jakarta : Rineka Cipta.
Sondang, P. Siagian. (2002). Teori dan Praktek Kepemimpinan. Jakarta: ...
DAFTAR PUSTAKA Affandi, Joko M (2002), Wacana Pengembangan Kepegawaian, Jakarta : Badan Kepegawaian Negara Arep, Ishak & Hendri Tanjung . (2003). Manajemen Motivasi. Jakarta : Grasindo Clawson, James G. (2000), Level Three Leadership Getting Below the Surface, New Jersey : Prentice-Hall Edgar H. Schein, (2002) Organizational Culture and Leadershif, San Fransisco : Josseybass Publ Gea, Antonius Atosokhi, Antonia Panca Yuni Wulandari,(2005) Character Building IV; Relasi dengan Dunia (Alam, Iptek dan Kerja),Jakarta : Elex Media Komputindo Handoko, Hani. (2001). Manajemen Personalia dan Sumber Daya Manusia (Edisi 2), Yogyakarta : BPFE Hedjrachman, Ranupandojo, dan Suad Husnan, (2000) Manajemen Personalia, Yogyakarta : BPFE. Hughes, R, L., Ginnett, R, C., Curphy, G, J (2002). Leadership: Enhancing The Lesson Of Experience, 3rd ed., Irwin McGraw-Hill, New York, NY. Kartini, Kartono. (2006).Pemimpin dan Kepemimpinan-Apakah Pemimpin yang Abnormal itu?,Edisi Pertama.Cetakan Ketigabelas. Jakarta: PT.Raja Grafindo Persada Kreitner ,Robert. Angelo Kinicki. (2005) Perilaku Organisasi 2 (Edisi 5). Jakarta : Salemba Empat. Kuswadi. 2004. Cara Mengukur Kepuasan Karyawan. Jakarta: PT Elex Media Komputindo Lab Manajemen Ekonomi, Fakultas Ekonomi Jurusan Manajemen (2006). Modul Praktikum Lab Statistik. Universitas Bina Nusantara, Jakarta. Maester, H. David, Muins (2000), True Professionalism, Jakarta: Gramedia Pustaka Utama. Mathis, Robert L and Jackson, John H. (2001). Manajemen Sumber Daya Manusia. Penerjemah Jimmy Sadeli dan Bayu Prawira Hie. Buku Satu. Jakarta: PT.Salemba E mban Patria. Melayu, Hasibuan, ( 2007) Manajemen Sumber Daya Manusia, Cetakan Ketiga,Jakarta: Bumi aksara. MenPAN. (2002). Pedoman Pengembangan Budaya Kerja,Jakarta. Nazir, Moch. (2003). Metode Penelitian. Cetakan Kelima. Jakarta : Ghalia Indonesia.
Pamudji, S. (2000). Profesionalisme Aparatur Negara Dalam Meningkatkan Pelayanan Publik, Jakarta : Widya Praja Nomor 19 Tahun III, IIP. Pamungkas, Sri Bintang. (2001). Pokok-pokok Pikiran tentang Demokrasi Ekonomi dan Pembangunan, Jakarta : Yayasan Daulat Rakyat. Poerwopoespito, FX. Oerip dan Tatag Utomo. 2000. Mengatasi Krisis Manusia di Perusahaan, Solusi Melalui Pengembangan Sikap Mental. Jakarta: PT. Gramedia Widya Sarana Indonesia. Reksohadiprojo, Handoko, (2003), Teori dan Perilaku Organisasi Perusahaan. Jakarta: Bumi aksara Riduwan. (2003). Dasar-Dasar Statistik. Edisi Ketiga. Bandung: Alfabeta. Riduwan dan Engkos Achmad Kuncoro.(2007). Cara Menggunakan dan Memaknai Analisis Jalur (PATH ANALYSIS). Bandung: Alfabeta. Rivai , Veithzal (2008) Kepemimpinan dan Perilaku Organisasi. Edisi Kedua. Jakarta: Rajagrafindo Persada. Robbins, Stephen P. Timothy A. Judge (2003). Perilaku Organisasi. Jakarta : Salemba Empat. Robbins, Stephen P. Benyamin Molan (2003). Perilaku Organisasi JILID 1. Jakarta : PT Indeks, Gramedia Group. Siagian, 2002, Kiat-Kiat Meningkatkan Produktivitas Kerja,Jakarta : Rineka Cipta. Sondang, P. Siagian. (2002). Teori dan Praktek Kepemimpinan. Jakarta: Rineka Cipta. Stogdill, Ralph. M. (2001) Hand Book of Leadership. London:Kogan Page Limit. Suit, dan Almasdi. (2000), Aspek Sikap Mental Dalam Manajemen Sumber Daya Manusia. Ghalia Indonesia, Jakarta. Taliziduhu Ndraha, Budaya organisasi, (2006) Jakarta : Rineka Cipta. Thoha, M, (2003) ,Perilaku Organisasi Konsep Dasar dan Aplikasinya, Jakarta: Raja Grafindo Persada. .............., (2003) Birokrasi dan Politik di Indonesia, Jakarta: PT Raja Grafindo Persada. T.Hani, Handoko dan Reksohadiprojo. (2003) Manajemen Sumber Daya Manusia dan Perusahaan. Edisi Kedua. Yogyakarta: BPFE UGM. Tjiharjadi, Semuil, (2004). To Be A Great Leader. Yogyakarta: ANDI Walters, J, Donalds. (2004). Seni Kepemimpinan. Jakarta : Gramedia Pustaka Utama.
