Labour in East and Southeast Europe - Institut für Ost- und ...

4 downloads 82 Views 100KB Size Report
Between Formality and Informality. Date and location: June 26-28, 2014; Regensburg (Germany). Deadline for submission: January 13, 2014. Work is one of the ...
    

 

Call for papers   

Second Annual Conference of   the Institute for East and Southeast European Studies   

 

Labour in East and Southeast Europe: Institutions and Practices  Between Formality and Informality     

Date and location: June 26‐28, 2014; Regensburg (Germany)  Deadline for submission: January 13, 2014   

Work is one of the most essential aspects of life – both from the viewpoint of individuals and the society as  a whole. It is a social practice where life‐courses intersect with power hierarchies, ideologies, institutional  regulations, and economic forces. The impact of formal and informal institutions on the functioning of  labour markets is well documented and varies considerably across time and space.   East and Southeast Europe is characterized by frequent political and economic transformations that  resulted, among other things, in the fragility of institutions and a high degree of informality. These  phenomena are also relevant for the build‐up of trust and social capital that in turn are among the key  factors for the understanding of labour relations and labour market outcomes. Hence, labour is a central  realm in which the shifting boundaries between the formal and the informal, between the official and  unofficial take effect.  The conference welcomes scholars both from humanities and social sciences. Contributions should  concentrate on the time span from the 19th century to the present. Specific topics include, but are not  confined to the following:   

      

Labour market effects of political transformation  Institutions and labour market outcomes  Production of trust and distrust  Representations of work  Practices of non‐work and under‐employment  Informal employment and migration  Formality and informality in labour: concepts, definitions and measurement 

  Keynote speakers: Donald Filtzer (University of East London), Hartmut Lehmann (University of Bologna, IZA  Bonn and DIW Berlin)   

Submissions to AnnualConference@ios‐regensburg.de should include:  an abstract (max. 300 words)    a CV including your institutional affiliation and contact details either in MS‐Word format (*.doc or  *.docx) or as a pdf    Conference language: English. The IOS will cover the travel and accommodation costs of presenters.  Accepted participants will be notified by the end of January 2014.   

Conveners: Ksenia Gatskova, Stefano Petrungaro  

  Institut für Ost und Südosteuropaforschung, Landshuter Straße 4, D‐93047 Regensburg  Telefon: (0941) 943 54 10, Telefax: (0941) 943 54 27, www.ios‐regensburg.de