naskah publikasi hubungan antara persepsi terhadap citra polri ...

1

NASKAH PUBLIKASI

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP CITRA POLRI DENGAN KETERLIBATAN KERJA PADA ANGGOTA POLRI DI POLRES WONOSOBO

Oleh : DAHLI FIATRY M. BACHTIAR,.Drs.,MM

FAKULTAS PSIKOLOGI DAN ILMU SOSIAL BUDAYA UNIVERSITAS ISLAM INDONESIA YOGYAKARTA 2006

2

NASKAH PUBLIKASI


Telah disetujui Pada Tanggal

_________________________

Dosen Pembimbing Utama

M. BACHTIAR,.Drs.,MM

3

HUBUNGAN ANTARA PERSEPSI TERHADAP CITRA POLRI DENGAN KETERLIBATAN KERJA PADA ANGGOTA POLRI DI POLRES WONOSOBO Dahli Fiatry M.Bachtiar INTISARI

Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan antara persepsi terhadap citra Polri dengan keterlibatan kerja pada anggota polisi. Dugaan awal yang diajukan dalam penelitian ini ada hubungan antara persepsi terhadap citra Polri dengan keterlibatan kerja pada anggota Polri. Semakin tinggi persepsi terhadap citra Polri, semakin tinggi keterlibatan kerja. Sebaliknya semakin rendah persepsi terhadap citra Polri, semakin rendah keterlibatan kerja. Responden dalam penelitian ini adalah anggota polisi yang berjumlah 75 orang. Teknik pengambilan menggunakan metode cluster sampling. Adapun skala yang digunakan adalah skala persepsi terhadap citra Polri yang mengacu pada aspek yang dikemukakan oleh Mappiare (Putriana, 2004) dan buku saku perilaku anggota Polri dan skala keterlibatan kerja yang mengacu pada aspek yang dikemukakan oleh Lodahl dan Kejner (Armaliani, 1988). Metode analisis data yang dilakukan dalam penelitian ini menggunakan fasilitas program SPSS versi 12.0 untuk menguji apakah ada hubungan antara persepsi terhadap citra Polri dengan keterlibatan kerja pada anggota Polri. Korelasi product moment dari Pearson menunjukkan korelasi sebesar r = 0,404 p= 0,000 (p 0,05. Hasil uji normalitas yang tertera pada tabel 9 diketahui bahwa variabel keterlibatan kerja memiliki p = 0,436 (p > 0,05), sehingga variabel keterlibatan kerja memiliki sebaran normal atau setiap data terdistribusi normal, begitu pula dengan variabel persepsi terhadap citra Polri memiliki p = 0,252 (p > 0,05) sehingga variabel persepsi terhadap citra Polri memiliki sebaran normal atau setiap data terdistribusi normal, sehingga dapat disimpulkan bahwa masing-masing variabel memiliki sebaran data terdistribusi normal.

b. Uji linieritas Uji linier dilakukan dengan menggunakan program komputer SPSS 12.0 yaitu untuk statistic compare means. Berdasarkan hasil perhitungan untuk variabel persepsi terhadap citra Polri dengan keterlibatan kerja diperoleh nilai F linieritas sebesar

30

20,004 dan p = 0,000 sehingga dapat disimpulkan bahwa persepsi terhadap citra Polri berpengaruh secara linier terhadap keterlibatan kerja pada anggota polisi.

5. Hasil Uji Hipotesis Uji hipotesis dilakukan untuk menguji apakah persepsi terhadap citra Polri dengan keterlibatan kerja, peneliti menggunakan alat analisis product moment. Analisis statistik menggunakan bantuan program SPSS 12.0 for windows. Hasil analisis r = 0,404 dengan p = 0,000 (p < 0,01), dengan demikian hipotesis yang berbunyi “ada hubungan yang signifikan antara persepsi terhadap citra Polri dengan keterlibatan kerja pada anggota Polri” diterima. Berdasarkan uraian di atas, nampak bahwa apabila memiliki persepsi yang positif terhadap citra Polri maka akan meningkatkan keterlibatan kerjanya.

PENUTUP A. Kesimpulan Berdasarkan hasil penelitian dan analisi data yang telah dilakukan menyebutkan hipotesis penelitian yang berbunyi “Ada hubungan antara persepsi terhadap citra Polri dengan keterlibatan kerja pada anggota polisi di Polres Wonosobo” diterima, hal ini ditunjukkan r = 0,404 dengan p = 0,000 (p < 0,01). Pernyataan ini menunjukkan bahwa ada hubungan dan sangat signifikan antara persepsi terhadap citra Polri dengan keterlibatan kerja pada anggota Polri di Polres Wonosobo. Berarti semakin

31

tinggi persepsi terhadap citra polisi yang dimiliki responden maka keterlibatan kerja yang dimilikinya semakin tinggi pula

B. Saran-saran 1. Bagi responden penelitian Persepsi terhadap citra Polri sebaiknya perlu terus ditingkatkan, hal ini akan membantu dalam menumbuhkan keterlibatan kerja individu itu sendiri, terbukti dari hasil penelitian bahwa individu yang memiliki persepsi terhadap citra Polri yang tinggi maka keterlibatan kerja yang dimilikinya akan tinggi pula. 2. Bagi Polres Wonosobo Berdasarkan hasil penelitian ini diharapkan Polres Wonosobo dapat melakukan upaya peningkatan kualitas anggota polisi. Salah satu saran dari penulis adalah untuk sesering mungkin berinteraksi dengan masyarakat sehingga akan menumbuhkan citra positif dimata masyarakat. 3. Bagi peneliti selanjutnya Bagi peneliti selanjutnya yang juga tertarik dengan bahasan yang sama, disarankan

untuk

menggunakan

variabel-variabel

yang

lain

yang

dapat

mempengaruhi persepsi terhadap citra Polri seperti faktor pribadi, faktor situasional dan faktor hasil kerja.

32

DAFTAR PUSTAKA

Adlinsyah. 1992. Hubungan Antara Dukungan Sosial dengan Keterlibatan Kerja karyawan Kandatel. Skripsi (Tidak Diterbitkan). Yogyakarta : Fakultas Psikologi Universitas Gadjah Mada.

Afiatin, T. 2001. Persepsi Terhadap Diri Dan Lingkungan Pada Remaja Penyalahguna Napza. Jurnal Psikologika. No. 12 tahun VI 2001 Armaliani, L. 1988. Hubungan Antara Keterlibatann Kerja, Keikatan dan Motif Prestasi dengan Prestasi Kerja Karyawan pada Barito Pacifik Timber Group Jelapat - Banjarmasin Kalimantan Selatan. Skripsi (Tidak Diterbitkan). Yogyakarta: Fakultas Psikologi Universitas Gadjah Mada. Banurusman, 1995. Polisi, Masyarakat dan Negara. Yogyakarta: Bigraf Publishing

Chaplin, J.P. 2002. Kamus Lengkap Psikologi ( Penerjemah : Dr. Kartini Kartono ). Penerbit : PT. Rajagrafindo Persada, Jakarta.

Djawa, A. 1993. Hubungan antara Persepsi terhadap Konflik Peran dalam Hubungannya dengan Keterlibatan Kerja pada karyawan PT. Tiga Arga Bandung. Skripsi. (Tidak Diterbitkan). Yogyakarta : Fakultas Psikologi Universitas Gajah Mada

Gibson, J. L., Ivancevich, J. M., Donnely Jr, J. H. 1986. Organisasi & Manajemen (Terjemahan Djoerban Wahid). Jakarta : Penerbit Erlangga.

Gulo, Dali. 1982. Kamus Psychology. Bandung: Penerbit Tonis.

Haryanto, H. 1995. Survai tentang K-3 Dan Kondisi Kerja Psikis Serta Hubungannya Dengan Kepuasan Kerja. Jurnal Anima, Vol. Xl – No. 41, Oktober-Desember 1995.

33

Kanungo, R.N. 1979. Measurement of Job and Work Involvement. Journal of Applied Psychology. Vol 67, 3. 341-349

Kartono, K.1985. Psikologi Sosial untuk Manajemen Perusahaan dan Industri. Jakarta : Rajawali

Kelana, M. 1984. Hukum Kepolisian. (Ed ketiga, Cetakan keempat)

Keputusan Kepala Kepolisian Republik Indonesia No. Pol. Kep/32/VII/2003 tanggal 1 Juli 2003 tentang Kode Etik Profesi Kepolisian Negara Republik Indonesia dan Keputusan Kepala Kepolisian Republik Indonesia No. Pol. Kep/33/VII/2003 tanggal 1 Juli 2003Tata Cara Sidang Komisi Kode Etik Kepolisan Negara Republik Indonesia

Kunarto. 1997. Etika Kepolisian. Jakarta : PT. Cipta Manunggal

Litpol. 2005. Profesional dan Kinerja Polri. Penelitian. http://www.google.com/2005

Lubis, M. 1988. Citra Polisi. Jakarta: Yayasan Obor Indonesia.

Putriana, Y.A. 2004. Hubungan Citra Diri dengan Kepercayaan Diri pada Remaja Putri SMU 3 Jambi. Skripsi (Tidak Diterbitkan). Yogyakarta: Fakultas Psikologi Universitas Islam Indonesia.

Philip, K.1984. Dasar-dasar pemasaran Jilid 1. Terjemahan : Td. Wilhelmus.W. Bolowatun. Jakarta: CV Intermedis

Rakhmat, J. 2003. Psikologi Komunikasi. Ed Revisi. Cet ke – 19. Bandung: PT. Remaja Rodakarya Offset

34

Robbins, P.S. 2001. Perilaku Organisasi (Alih bahasa : Hadayana Pujaatmaka). Jakarta: PT. Prenhallindo

Robinowitz, S and Hall,D.T. 1997. Organizational Research on Job Involvement. Psychological Bulletin. 84, 265-288

Rahadjo, S dan Tabah, A.1993. Polisi Pelaku dan Pemikir, Jakarta. Gramedia Pustaka Utama

Rohmani, S. 2002. Citra Bank Mandiri dan BCA. Skripsi (Tidak Diterbitkan). Yogyakarta : Program Pasca Sarjana Universitas Gadjah Mada.

Sitompul, D.P.M & Syah Perenong, Edward. 1985. Hukum Kepolisian di Indonesia (Suatu bunga Rampai). Bandung. Tarsito

Tabah, A. 1993. Patroli Polisi. Jakarta : PT Gramedia Pustaka Utama

Utami, T.L.D. 2004. Hubungan antara Persepsi terhadap Organisasi Pembelajaran dengan Kepuasan Kerja pada Wartawan Media Cetak di Yogyakarta . Skripsi. (Tidak Diterbitkan). Yogyakarta : Fakultas Psikologi Universitas Islam Indonesia Yogyakarta.

Undang-undang Republik Indonesia Nomor 2 Tahun 2002

Walgito, B.1991. Psikologi Sosial (Sutau Pengantar). Yogyakarta: Andi Offset

35


Oleh : DAHLI FIATRY M. BACHTIAR,.Drs.,MM

FAKULTAS PSIKOLOGI DAN ILMU SOSIAL BUDAYA UNIVERSITAS ISLAM INDONESIA YOGYAKARTA 2006

36