éditions commerciales existent (Dalloz, Litec, Code du travail annoté aux éd. La.
Villeguerin. ... E. DOCKES, Droit du travail, relations individuelles, Dalloz, coll.
U F R SCIENCES JURIDIQUES, ADMINISTRATIVES ET POLITIQUES DROIT DU TRAVAIL LICENCE Année universitaire 2005- 2006 Enseignements de :
M. F. GUIOMARD (U.P.A) M. G. BORENFREUND (U.P.B)
Indications bibliographiques et documentaires 1.
L’utilisation régulière, par chaque étudiant d’un Code de travail est indispensable. Plusieurs éditions commerciales existent (Dalloz, Litec, Code du travail annoté aux éd. La Villeguerin...). Il faut veiller à ce que l’édition soit à jour.
2.
La consultation régulière d’un ou plusieurs manuels est tout aussi indispensable. Chaque séance de T.D. doit être préparée notamment par la lecture des développements qu’offrent ces manuels.
Les manuels recommandés sont les suivants: - G. COUTURIER, T. 1, Les relations individuelles du travail, PUE, 1996, 3ème éd. T. 2, Les relations collectives du travail, PUF, 2001 (Les développements consacrés du droit disciplinaire sont dans le t.2.) - E. DOCKES, Droit du travail, relations individuelles, Dalloz, coll. « HyperCours », 2005. - J. PELISSIER, A. SUPIOT et A. JEAMMAUD, Droit du travail, Dalloz, 23ème éd., 2006 ;. - J. RIVERO et J. SAVATIER, Droit du travail, Thémis PUF, 13ème éd., 1993 - A. MAZEAUD, Droit du travail, Montchrestien, 4ème éd. 2004 Voir aussi - J.E. RAY, Droit du travail, droit vivant, éd. Liaisons - J.C. JAVILLIER, Manuel de droit du travail, LGDJ, 7ème éd., 1999 - B. TEYSSIE, t. 1, Les relations individuelles de travail, Litec, 1996 - F. GAUDU, R. VATINET, Les contrats du travail, LGDJ, 2001
3. La préparation des T.D. passe par la lecture d’articles. Il est donc utile de se familiariser avec: a)
Les Mélanges (ensemble d’articles réunis en l’honneur d’un maître): Mélanges BRUN (1974), CAMERLYNCK (1978), G. LYON-CAEN (1989), J. SAVATIER (1992), H. SINAY (1994), H. BLAISE (1996), J.M. VERDIER (2000) M. DESPAX (2002), J. PELISSIER (2004).
b) Les grandes revues: Au premier rang, Droit social, revue mensuelle, dont la lecture régulière est vivement recommandée. D’autres revues spécialisées existent qui sont d’un concours précieux: Revue de droit du travail Cahiers sociaux du barreau de Paris (CSB), mensuel, jusqu’au n0 101 ; Droit ouvrier (Dr. Ouv. ou D.O.), mensuel; Legi-social (Leg Soc) mensuel; Revue fiduciaire, hebdomadaire avec suppléments; Revue de jurisprudence sociale (RJ.S.), mensuel; Revue pratique de droit social (RPDS), mensuel; Semaine sociale Lamy, hebdomadaire; Jurisprudence sociale UIMM, mensuel; Action juridique CFDT, bimensuel. Liaisons sociales (L.S.) est une revue d’information sociale qui paraît cinq fois par semaine. Elle est accompagnée de numéros spéciaux thématiques (Licenciement pour motif économique, durée du travail...) et d’un mensuel. Deux revues générales publient à intervalles régulières des chroniques de jurisprudence commentée de droit du travail : le recueil Dalloz-Sirey et la Semaine juridique, édition Entreprise (JCP éd. E). 4. Un traité de droit du travail est publié chez Dalloz sous la direction de G.H. CAMERLYNCK. Il comporte 9 tomes, certains étant un peu anciens, mais essentiels pour un travail approfondi. 5.
Les Grands arrêts du droit du travail (Dalloz, 3ème éd., 2004) constituent un ouvrage d’une grande utilité.
6.
Enfin nombreux sont les répertoires, dictionnaires et encyclopédies. On signalera en particulier * L’Encyclopédie Dalloz de * Le Juris-classeur Travail et dans une perspective pratique * Dictionnaire permanent social * Lamy social.
droit
du
travail
